あなたは仕事がデキる人ですか?

 

こんにちは、湯川です。

パートナーシップと仕事力って、一見関係なさそうじゃないですか。
でもね、実はめちゃめちゃ関係あるんです。

なので今日は「仕事」という切り口から
「パートナーシップ」についてお伝えしていきたいと思います。

言われたことだけしかやってないのは仕事ではない

その前にまず、あなたが思う「仕事」って何でしょう?
湯川は「仕事とは付加価値をつけること」だと思っているんですね。

言われたことを、言われたままやる。
これは仕事ではないの。作業なのです。

もちろん作業を、コツコツやることも、素晴らしいことではあります。

でも素敵なパートナーシップを築きたい!
愛し愛される自分でありたい!

と思うのであれば「作業」をやっていてはいけないのです。

付加価値をつけるとは?

では付加価値をつける仕事をしようと思ったら、どうしたらいいか?

そうです!
われたことだけじゃなく、むしろ言われたこと以上のことをやる、ということです。

もちろんそれをやる前提として
「言われたことがキチンと出来る」その上での話です。
言われたことすらできないのに、それ以上をやろうとしても「余計なことをやらずに、言われたことだけやってろ!」となりますからね。

そりゃ当然のことです。

誰に対して何を提供するのか?

具体的には、今やっている仕事は「なんのために」やっているかを考える。

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どんな仕事にも、誰に対してなのか?なんのために必要なのか?があります。
それを考える、ということです。

ただ「言われたから」「慣習だから」でやってはいないでしょうか?
でもその仕事そもそもの意味を考えたときに

① 今のやり方でいいのか

② もっと効率的な良い方法はないか

③ クオリティを落とさずより早く仕上げる方法はないのか

それについて考えていきます。

パートナーシップと仕事力の関係性

ここまで読んでみられて「ハハーン、そういうことね!」とカンのいい人ならわかったはずです。

そうです!
付加価値のある仕事をしようと思ったら、自分のことばかり考えていてはできない、ということなのです。

  • 全体の利益を考えられているか?
  • エネルギーの出し惜しみをしていないか?
  • 自分だけの損得で動いていないか?
  • 自分の「正しい」「こうすべき」を押し付けていないか?
  • 明確に言葉で伝えることをせず察してもらおうとしていないか?
  • 自分のやり方や勝手な期待を押し付けていないか?
  • 感情的になって周りに気遣いさせていないか?

これ、全部

愛し愛されるパートナーシップを築けている人がやっていること

なんですねー!!!
パートナーシップのあり方が、仕事に全部出ます!!

いや仕事だけではありません。


「生き方の姿勢」
すべてに現れる
ということなのですよ。

まとめ

キンコン西野さんが、どこかのVoicyでこんな風におっしゃってました。

「相手に配慮できないヤツを見ると「お前セックス下手やろ!」って言ってしまう」と(笑)

まさにそういうことなのです。
仕事上手は床上手、なのです(笑)配慮できない人の仕事も、パートナーシップもそれは「自分視点」から抜け出せないから、なんですね。

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湯川央恵


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でも気づけばまた同じことを繰返している。
なぜそうなるか分かりますでしょうか?

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